EIXOS DE AÇÃO

Este
estudo, realizado pelo INCoDe.2030, pretende contribuir para a formação em
Portugal, enquanto peça fundamental para a transformação digital das organizações,
num horizonte de 6 anos. E constitui uma resposta do INCoDe.2030 ao desafio de que
no futuro todas as profissões vão ser digitais, mas que empresas e trabalhadores
sentem já hoje essa realidade.Aceda ou descarregue a informação relevante para
empresas, entidades na área da
formação e profissionais, respetiva às diferentes fases do estudo.

• 1 – Manual de orientação metodológica
• 2.1 - Priorização de perfis
  profissionais
• 2.2 - Tabela profissões e descritivo e
  principais setores
• 3.1 - Quadro de Referência e
  Competências
• 3.2 - Mapeamento de competências
• 3.3 - Perfis e Unidades de
  Competência
• 4.1 - Template das 22 Unidades de
  Competência
• 4.2 - Percursos Formativos
• 5 - Testes Diagnósticos para 22 unidades
  competências

O Programa de formação «Emprego + Digital» permite elevar as competências digitais
dos trabalhadores. O projeto assenta na realização de ações de formação
especializada na área digital, que respondam a necessidades transversais das
empresas.

Saiba mais em: cip.org.pt/empregomaisdigital/

UPskill - É um programa nacional para a reconversão de 3.000 ativos, empregados e
desempregados, em profissionais da área de TICE.

Iniciativa conjunta do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), do Conselho Coordenador dos Institutos Superiores
Politécnicos (CCISP), da Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das
Comunicações (APDC) e do Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE).

O Programa «AP Digital» destina-se ao reforço de competências digitais dos
trabalhadores em funções públicas e à aceleração da transformação digital da
Administração Pública, assente em três domínios: ferramentas digitais de
produtividade; formação destinada a técnicos na carreira de informática e ou que
desempenhem funções conexas; e formação em tecnologias emergentes e de apoio à
gestão.

Saiba mais em: Programa “AP Digital”

Sessões informativas ou formativas, nas modalidades presenciais e a distância,
orientadas para áreas temáticas relevantes no domínio do digital, tendo como
destinatários empreendedores, empresários, gestores e quadros de micro, pequenas e
médias empresas (PME). Criação de recursos digitais de apoio à disseminação de
informação que potencie o aumento da maturidade digital nas empresas.

Coordenadas pela Agência para a Competitividade e Inovação (IAPMEI) através da sua Academia de PME.

Projeto direcionado a pessoas que têm o ensino secundário e competências em
percursos formativos de média duração em áreas que são críticas para muitas PME’s,
para a criação de técnicos intermédios em áreas TICE.

Coordenado pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

Programa que visa qualificar as pessoas e as organizações para responderem aos
desafios da 4.ª Revolução Industrial, que é caracterizada pela introdução de sistemas
ciber-físicos, inteligentes e interligados, nos processos de produção, na cadeia de
valor, na relação com o cliente e no modelo de negócio. É transversal a vários
agentes, sendo que a parceria com o INCoDe.2030 passa por propor a criação de planos
de ação e conteúdos de referência disponíveis de forma universal e gratuita, via
e-learning, para impulsionar a autoformação e qualificar a procura de serviços,
alinhados com os instrumentos de avaliação e diagnóstico.